1: 《職業介紹所業務法》的遵守情況，勞工事務局具職權進行監察 (是非題)
2: 《職業介紹所業務法》不適用於由澳門特別行政區政府認可的教育機構免費提供的職業介紹或招募僱員服務。 (是非題)
3: 收費職業介紹所業務准照申請人須提供在澳門特別行政區經營的銀行出具的擔保。 (是非題)
4: 無法律人格之社團或特別委員會亦須承擔違反《勞動關係法》的責任。 (是非題)
5: 如雙方沒有相反的書面聲明，具確定期限勞動合同於所訂期限屆滿時終止，不會自動續期。 (是非題)
6: 試用期的最長期限在任何情況下不得超過九十天。 (是非題)
7: 當受害人在無正當理由而違反僱主所定安全措施情況下發生之工作意外，僱主可免除向受害人提供急救以及確保將其送往可醫治之地點之義務。 (是非題)
8: 公務工作人員於發生意外或職業病時，可以在本法與公務人員專門法規中進行選擇適用。 (是非題)
9: 外地僱員的具確定期限勞動合同，最多只能續期兩次，且最長期限不可超過兩年。 (是非題)
10: 補發經治安警察局採集指紋後所發出的外地僱員身份證明文件，需要支付二百澳門元費用。 (是非題)
11: 外地僱員報酬的支付，可透過存入以僱員名義開立的香港或澳門特別行政區的銀行帳戶為之。 (是非題)
12: 職業介紹所僱員乙因欲聘請外籍家傭，可在未獲僱主授權下翻查有關外籍家傭求職資料。 (是非題)
13: 觸犯販賣人口犯罪最嚴厲的刑罰是死刑。 (是非題)
14: 僱主存有強迫他人勞動（例如欲施加身體暴力強迫僱員工作）的犯罪目的，再透過引誘及欺詐手段，去招募並收接收該僱員，即屬販賣人口犯罪。 (是非題)
15: 下列哪一項不是自然人申請職業介紹所業務准照或准照續期必須符合的要件？ (單選題)
16: 根據《職業介紹所業務法所》的規定，視為具有執業的適當品行，以下說法正確的是： (單選題)
17: 下列情形中符合職業介紹所營業場所要求的是？ (單選題)
18: 一般情況下，職業介紹所業務准照的申請人須在收到勞工事務局關於提供銀行擔保的通知之日起，多少日內須提交相關擔保？ (單選題)
19: 屬申請不收費職業介紹所准照的情況，勞工事務局須在下列哪一期間內向符合條件的申請人發出准照？ (單選題)
20: 職業介紹所業務准照的續期申請須於准照有效期屆滿前幾日內提出？ (單選題)
21: 職業介紹所於准照有效期屆滿前少於多少日提出續期申請，須繳付雙倍的續期費用？ (單選題)
22: 倘准照持有人申請中止准照，在准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多少日？ (單選題)
23: 下列哪項不屬於職業介紹所分所須符合的要求？ (單選題)
24: 勞工事務局須自收到設立職業介紹所分所的申請之日起幾日內，向符合法定條件的申請人發出分所准照？ (單選題)
25: 有關職業介紹所分所的下列說法，正確的是？ (單選題)
26: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外，於分所准照有效期內連續多少日關閉分所的，註銷分所准照？ (單選題)
27: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外，於分所准照有效期內間斷多少日關閉分所的，註銷分所准照？ (單選題)
28: 屬分所准照註銷的情況，准照持有人須在勞工事務局通知後多少個工作日內退回分所准照？ (單選題)
29: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人向僱員收取的服務費總金額，不得超過勞動合同所定的首月基本報酬多少比例？ (單選題)
30: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人，因提供可收取服務費的服務而向僱員收取的服務費，僅可以下列方式收取： (單選題)
31: 職業介紹所業務准照的持有人應將服務費收據，自收據發出之日起計，保存幾年？ (單選題)
32: 從事不收費職業介紹所業務的准照持有人，在從事職業介紹所業務時，可以作出下列哪種行為？ (單選題)
33: 下列有關不得兼任的說法，正確的是： (單選題)
34: 下列不屬於就業服務指導員法定職務的是 (單選題)
35: 下列關於就業服務指導員的說法，正確的是： (單選題)
36: 下列哪一項不屬申請就業服務指導員准照的要件？ (單選題)
37: 於申請就業服務指導員准照時，下列不屬於必須提交之文件的是？ (單選題)
38: 勞工事務局須自收到就業服務指導員准照的發出或續期申請之日起幾日內向申請人發出有關准照？ (單選題)
39: 應就業服務指導員准照持有人申請中止准照，在其准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多長時間？ (單選題)
40: 就業服務指導員作出下列行為，會被註銷准照的是： (單選題)
41: 勞工事務局可辦理求職或招聘登記的服務地點有？ (單選題)
42: 使用勞工事務局的求職或招聘登記服務時，可透過哪些途徑索取登記表格? (單選題)
43: 使用勞工事務局的求職或招聘登記服務時，服務使用者的聯絡電話和傳真必須是？ (單選題)
44: 勞工事務局提供的求職服務對象是？ (單選題)
45: 勞工事務局的求職登記手續，可透過什麼方式辦理？ (單選題)
46: 勞工事務局的招聘登記服務有效期內，以下哪些情況須重新登記? (單選題)
47: 求職者李小姐，26歲，幼教大專畢業，在一家私立幼稚園做了一年幼兒教師，因與同事鬧不和，跳槽去一家企業做行政文員。一年後，因嫌工資待遇低，又到一家公司做銷售。幹了還不到半年，就感到壓力太大、太辛苦，又辭職打算去做人力資源管理，可應聘了好幾間公司，都沒有成功，她很煩惱，但仍堅持說〝人活著是為了不停追求新的生活目標〞，自己只是〝人望高處〞。
- 李小姐面臨的問題不包括哪些？ (單選題)
48: 就業服務指導人員王先生協助一家公司對應徵者進行面試。首先他對面試工作做準備，先瞭解職位的要求按照既定標準製作評分表，選擇合適的面試場地，然後通知應徵者面試的時間、地點；接著安排面試，每個人不超過半個小時。在面試過程中，王先生將雙方談話過程進行了記錄，並在每名應徵者面試之後餘留一些時間讓部門經理進行評估，再整合大家的意見，對各自的評分加以平衡，最終得出面試結果。面試過程非常順利，公司也對王先生的工作表示滿意。
- 王先生安排面試的過程存在的問題是？ (單選題)
49: 就業服務指導人員王先生協助一家公司對應徵者進行面試。首先他對面試工作做準備，先瞭解職位的要求按照既定標準製作評分表，選擇合適的面試場地，然後通知應徵者面試的時間、地點；接著安排面試，每個人不超過半個小時。在面試過程中，王先生將雙方談話過程進行了記錄，並在每名應徵者面試之後餘留一些時間讓部門經理進行評估，再整合大家的意見，對各自的評分加以平衡，最終得出面試結果。面試過程非常順利，公司也對王先生的工作表示滿意。
王先生對面試過程進行記錄是否到位？ 若不到位，原因是什麼? (單選題)
50: 如果僱員因勞動關係所引起的債權(如:工資)，無法獲僱主支付，則由以下哪個機構根據法律規定予以保障，同時該機構享有該僱員的相關權利的代位權? (單選題)
51: 只有在特定情形下才能允許僱主將所欠的報酬抵償僱員的欠債，及對僱員的報酬作出適當、合法的扣除，下列哪種情況屬於非法扣除？ (單選題)
52: 以下不屬於合理缺勤的情況為哪些? (單選題)
53: 按照《勞動關係法》的規定，完成試用期的僱員，每一曆年內因病或意外受傷缺勤而有權收取報酬的日數為多少日? (單選題)
54: 女性僱員可提前享受多少日產假？ (單選題)
56: 僱員在週假提供工作後，補假須何時安排？ (單選題)
57: 僱員在強制性假日提供工作，因自身原因僅完成部分工作時間，補償如何計算？ (單選題)
58: 《僱員的最低工資》法律何時起生效? (單選題)
59: 《僱員的最低工資》所指之時薪最低工資金額是多少? (單選題)
60: 《僱員的最低工資》所指之週薪最低工資金額是多少? (單選題)
61: 《僱員的最低工資》所指之按實際生產結果最低工資金額是多少? (單選題)
62: 由時薪結合按實際生產結果計算報酬的組合式報酬，最低工資金額是多少? (單選題)
63: 關於工作意外發生之通知的說法，以下哪一項不符合《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》規定？ (單選題)
64: 甲罹患職業病，其主治醫生建議在一般醫院接受常規治療即可，甲堅持入住高等級醫院，對此表述錯誤的是? (單選題)
65: 勞工因職業病而處於暫時部分無能力之期間內，應視符以下哪種情況為其安排職務？ (單選題)
66: 某家政服務公司共僱用菲律賓籍僱員20名，卻只購買了10人的保險。某日該公司派出包括甲在內的15名菲律賓籍僱員集體參與某勞務工作，後因場地原因致使15名菲律賓籍僱員均受不同程度意外。現該公司主張有10人均在保險之列，而保險公司主張15人中僅有8人參與保險。誰有責任證明獲得保險合同保障者之數量與名單？ (單選題)
67: 以下主體須為每名實際受聘的外地僱員繳付聘用費？ (單選題)
68: 如僱主向外地僱員提供住宿地點，該地點人均佔用的實用面積平均不少於多少平方米? (單選題)
69: 以提供實際住宿確保外地僱員住宿權利，有關住宿條件以下錯誤的是? (單選題)
70: 獲批聘用外地僱員許可後，如資料有任何變更，例如僱主搬遷、更改僱員工作地點，僱主必須在多少日內以書面形式通知勞工事務局？ (單選題)
71: 以下哪一類人士申請家務工作外地僱員聘用許可，可獲批准自動續期？ (單選題)
72: 提出申請聘用哪一類別的外地僱員許可，無須向勞工事務局提交外地僱員的勞動合同？ (單選題)
73: 關於《個人資料保護法》的反對權，以下說法正確的是? (單選題)
74: 職業介紹所需與其他公司互聯服務使用者個人資料，須獲以下哪個機構許可? (單選題)
75: 下列敘述中，屬於法律規定的販賣人口罪之不正當手段的是? (單選題)
76: 越南籍外地僱員被某非法社團以提供工作為由引誘至澳門，被強迫勞動。其後該情況被警方破獲，並對受害外地僱員進行保護，以下哪種做法不符合相關法律規定? (單選題)
77: 外地僱員在澳門的聯絡地址及常居所地址出現變更後，倘沒有於法定期間內通知治安警察局，會被科處的金額為多少? (單選題)
78: 甲經水路非法運載他人進入澳門特別行政區，甲的行為構成什麼犯罪? (單選題)
79: 根據《職業介紹所業務法》的規定，職業介紹所業務包括： (多選題)
80: 根據《職業介紹所業務法》的規定，視為具有技術及組織的能力，以下說法正確的是？ (多選題)
81: 下列哪一情形，可被註銷職業介紹所業務准照？ (多選題)
82: 下列哪一情形，可被註銷職業介紹所業務准照？ (多選題)
83: 職業介紹所營運時須遵守以下哪些義務？ (多選題)
84: 下列哪些事項，職業介紹所須將其張貼於營業場所的出入口顯眼處？ (多選題)
85: 下列情況會註銷就業服務指導員准照的是？ (多選題)
86: 哪些違法行為最高可被科處澳門元十萬元罰款？ (多選題)
87: 《勞動關係法》不適用以下哪些情況? (多選題)
88: 僱主及僱員均有責任不透露、取得和散佈對方私人生活隱私範圍的事宜，以下屬於勞動關係要保護的隱私權有? (多選題)
89: 工作證明書應載明的事項是什麼? (多選題)
90: 關於報酬的支付，符合《勞動關係法》規定的事項有? (多選題)
91: 為證明享有侍產假，僱員可向僱主提交證明文件是? (多選題)
92: 下列者具備將有關工作意外及職業病通知法院之權能的是? (多選題)
93: 根據《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》，以下屬於金錢給付內容範疇的情況包括? (多選題)
94: 根據《聘用外地僱員法》的規定，聘用外地僱員須遵守的原則有哪些? (多選題)
95: 如家務工作外地僱員於工作地點內住宿，僱主須給予僱員住宿應包括? (多選題)
96: 僱主可透過以下哪些途徑查詢聘用外地僱員的申請手續？ (多選題)
97: 以下哪種資料適用《個人資料保護法》? (多選題)
99: 向販賣人口犯罪的受害人提供保護及支援的政府及非政府組織，包括哪些? (多選題)
100: 屬下列哪種情況，非居民的逗留許可會被廢止? (多選題)