就業服務指導員模擬測試

考試進度
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1: 職業介紹所業務准照持有人屬公司時,倘出現繼承股東地位的情況,該准照持有人須於繼承開始之日起六十日內通知勞工事務局,且須於通知之日起一年內就有關股東的變更提出申請,並獲得勞工事務局局長的許可。 (是非題)
2: 因職業介紹所業務准照損毀,准照持有人申請補發時,須交回原有准照。 (是非題)
3: 職業介紹所業務准照持有人必須持有就業服務指導員准照。 (是非題)
4: 無法律人格之社團或特別委員會亦須承擔違反《勞動關係法》的責任。 (是非題)
5: 具不確定期限的勞動合同以完成合同標的所需時間為期限,可以超過兩年。 (是非題)
6: 無論是否有合理理由,僱主或僱員均可主動提出解除勞動合同,但解除合同需要對方書面同意。 (是非題)
7: 在任何情況下,遇難人本人得有權選擇為其進行外科手術之醫生。 (是非題)
8: 屬於《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》規定的累犯,所科罰金或罰款下限提高四分之一。 (是非題)
9: 補發經治安警察局採集指紋後所發出的外地僱員身份證明文件,需要支付二百澳門元費用。 (是非題)
10: 聘用家務工作外地僱員的僱主獲豁免繳付聘用費。 (是非題)
11: 在審批聘用外地僱員申請的過程中,勞工事務局可以要求申請人遞交補充有助審批的其他資料。 (是非題)
12: 職業介紹所把服務使用者的個人資料,可轉交某地產公司作出房屋出租推廣之用。 (是非題)
13: 販賣人口罪,是指為了達到販賣人口的目的,以不正當手段,送交、引誘、招募、運送、轉移、窩藏、收留、提供或接收某人。 (是非題)
14: 僱主存有強迫他人勞動(例如欲施加身體暴力強迫僱員工作)的犯罪目的,再透過引誘及欺詐手段,去招募並收接收該僱員,即屬販賣人口犯罪。 (是非題)
15: 下列不屬於《職業介紹所業務法》規定之“社團機關主要據位人”的是? (單選題)
16: 下列哪一項不是自然人申請職業介紹所業務准照或准照續期必須符合的要件? (單選題)
17: 根據《職業介紹所業務法所》的規定,視為具有執業的適當品行,以下說法正確的是: (單選題)
18: 下列情形中符合職業介紹所營業場所要求的是? (單選題)
19: 職業介紹所業務准照申請人須提供的銀行擔保,是用以確保該准照持有人日後履行下列哪項義務? (單選題)
20: 一般情況下,職業介紹所業務准照的申請人須在收到勞工事務局關於提供銀行擔保的通知之日起,多少日內須提交相關擔保? (單選題)
21: 職業介紹所准照被註銷後,相關銀行擔保須在的多長期限內繼續生效? (單選題)
22: 職業介紹所業務准照的續期申請須於准照有效期屆滿前幾日內提出? (單選題)
23: 職業介紹所於准照有效期屆滿前少於多少日提出續期申請,須繳付雙倍的續期費用? (單選題)
24: 職業介紹所業務准照有效期為: (單選題)
25: 關於職業介紹所業務准照續期申請,下列說法正確的是: (單選題)
26: 下列哪些准照變更情況,無須事先獲得勞工事務局局長的許可? (單選題)
27: 下列哪項不屬於職業介紹所分所須符合的要求? (單選題)
28: 勞工事務局須自收到設立職業介紹所分所的申請之日起幾日內,向符合法定條件的申請人發出分所准照? (單選題)
29: 有關職業介紹所分所的下列說法,正確的是? (單選題)
30: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外,於分所准照有效期內間斷多少日關閉分所的,註銷分所准照? (單選題)
31: 屬分所准照註銷的情況,准照持有人須在勞工事務局通知後多少個工作日內退回分所准照? (單選題)
32: 職業介紹所業務准照的持有人應將服務費收據,自收據發出之日起計,保存幾年? (單選題)
33: 從事不收費職業介紹所業務的准照持有人,在從事職業介紹所業務時,可以作出下列哪種行為? (單選題)
34: 下列有關不得兼任的說法,正確的是: (單選題)
35: 下列關於就業服務指導員的說法,正確的是: (單選題)
36: 下列哪一項不屬申請就業服務指導員准照的要件? (單選題)
37: 勞工事務局須自收到就業服務指導員准照的發出或續期申請之日起幾日內向申請人發出有關准照? (單選題)
38: 應就業服務指導員准照持有人申請中止准照,在其准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多長時間? (單選題)
39: 就業服務指導員作出下列行為,會被註銷准照的是: (單選題)
40: 倘就業服務指導員作出違法行為,除可被科處罰款外,還可按違法行為嚴重性及相關過錯程度,而被科處何種附加處罰? (單選題)
41: 使用勞工事務局的招聘服務時,「求職者資料摘錄表」內容包含求職者的哪些資料? (單選題)
42: 使用勞工事務局的招聘服務時,倘僱主收悉「求職者資料摘錄表」後,有關的面試安排可透過哪些方式通知局方? (單選題)
43: 使用勞工事務局的招聘服務時,倘招聘空缺出現哪些情況,須勞工事務局作出通知? (單選題)
44: 哪類型的澳門居民可使用勞工事務局的求職登記服務? (單選題)
45: 僱主使用勞工事務局的招聘服務時,相關提供的求職者資料僅作哪些用途? (單選題)
46: 使用勞工事務局的招聘登記服務時,必須填寫聯絡人資料,以及清楚瞭解招聘職位的一切資料,以便局方查詢及跟進有關招聘事宜,聯絡人必須屬: (單選題)
47: 使用勞工事務局的招聘服務時,倘招聘同一職位工作性質出現多於一種的計薪方式,填寫職位招聘表格的處理方式如何? (單選題)
48: 造成結構性失業的原因主要是? (單選題)
49: 職業生涯設計最關鍵與最核心的功能是? (單選題)
50: 訂立勞動合同的能力受一般法規範,且訂立合同者須年滿幾歲? (單選題)
51: 只有在特定情形下才能允許僱主將所欠的報酬抵償僱員的欠債,及對僱員的報酬作出適當、合法的扣除,下列哪種情況屬於非法扣除? (單選題)
52: 如僱主因可歸責於本身的事實而阻止僱員享受年假,須以相應於僱員未能享受年假期間基本報酬的幾倍金額向其作出賠償? (單選題)
53: 修改勞動合同內容,哪項不需要徵求僱員同意? (單選題)
54: 關於產假,以下說法正確的是? (單選題)
55: 僱員因懷孕被公司單方不以合理理由解僱,可獲得什麼補償? (單選題)
56: 產假期間有權收取報酬的條件是甚麼? (單選題)
57: 男性僱員侍產假有多少日? (單選題)
58: 僱員在強制性假日提供工作後,補假須何時安排? (單選題)
59: 僱員在強制性假日提供工作,因自身原因僅完成部分工作時間,補償如何計算? (單選題)
60: 《僱員的最低工資》法律何時起生效? (單選題)
61: 《僱員的最低工資》所指之月薪最低工資金額是多少? (單選題)
62: 《僱員的最低工資》所指之週薪最低工資金額是多少? (單選題)
63: 以下關於主治醫生的表述,正確的是? (單選題)
64: 工作意外引致勞工死亡之情況下,未獲得法定方式之擔保的僱主或者經僱主轉移責任後的保險人應立即通知法院意外之發生。根據《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》規定,以下何種方式不是立即通知方式? (單選題)
65: 甲遭受工作意外,極需入院接受緊急治療,責任實體拒絕簽署責任書,對此表述正確的是? (單選題)
66: 甲在某建築公司遭受工作意外導致肢體殘障,安裝假肢,後因甲對假肢故意損毀,導致假肢無法使用,對此以下處理正確的是? (單選題)
67: 以下人士不能聘用外地僱員作為家務工作僱員? (單選題)
68: 以下外地僱員不能採用不記名許可的為? (單選題)
69: 根據第88/2010號行政長官批示(訂定有關外地僱員住宿地點應符合的最低衛生、居住條件,以及以現金支付時的最低金額)規定,每多少名或以下外地僱員獲提供一間具有冷熱水淋浴設備的衛浴間及一台洗衣機? (單選題)
70: 申請以下哪一項服務須支付費用? (單選題)
71: 倘遺失聘用外地僱員許可申請的收據,需透過下列哪種途徑領取申請結果? (單選題)
72: 以親臨方式領取聘用許可申請結果時,若委託他人代領,須出示下列哪些文件? (單選題)
73: 以下哪個選項非屬處理個人資料的正當性條件? (單選題)
74: 職業介紹所向服務使用者收集個人資料時,以下說法錯誤的是? (單選題)
75: 下列敘述中,屬於法律規定的販賣人口罪之不正當手段的是? (單選題)
76: 如販賣人口犯罪的受害人未滿十四歲,又或有關行為是犯罪者作為生活方式或意圖營利而作出,則相關刑罰的最低及最高限度均加重? (單選題)
77: 如父母為非居民,其對尚未解除親權的未成年人處於非法入境或非法逗留的狀況存在過錯,有什麼責任? (單選題)
78: 在澳門特別行政區逾期逗留,每逾許可期間一日或不足一日,每天會被科處的金額為多少? (單選題)
79: 根據《職業介紹所業務法》的規定,視為具有技術及組織的能力,以下說法正確的是? (多選題)
80: 下列哪一情形,可被註銷職業介紹所業務准照? (多選題)
81: 以下哪一文件是申請分所准照時必須提交的? (多選題)
82: 下列哪些事項,職業介紹所須將其張貼於營業場所的出入口顯眼處? (多選題)
83: 下列有關職業介紹所業務准照持有人退回或減收服務費的說法,正確的是? (多選題)
84: 關於勞工事務局以單掛號信方式向被通知人作出通知時,可按下列哪些地址作出? (多選題)
85: 勞工事務局須藉資訊途徑公佈和更新職業介紹所業務准照以下哪些資訊? (多選題)
86: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人僅能因提供下列哪些服務而向服務使用者收取服務費? (多選題)
87: 《勞動關係法》不適用以下哪些情況? (多選題)
88: 僱主須以簿冊、資料卡或資訊系統記錄有關僱員的資料,當中須載明的事項包含哪些? (多選題)
89: 在不妨礙就業政策特別法例訂定的情況下,具期限合同必須是基於企業臨時性的需要,且僅以滿足有關需要所需期間為限的情況下,方可訂立。以下用工需求符合臨時性原則的有 (多選題)
90: 遇有下列情況時,僱主可無須徵得僱員的同意而安排僱員提供超時工作? (多選題)
91: 關於報酬的支付,符合《勞動關係法》規定的事項有? (多選題)
92: 甲在某建築公司遭受工作意外導致肢體殘障,但責任實體無正當理由拒絕提供安裝假肢之費用,甲可採用如下哪些方式? (多選題)
93: 《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》所说說「醫學上治癒」既指事實上的情形,也指一種法律上的推定,具體而言包括以下哪兩種情况? (多選題)
94: 聘用外地僱員許可內可設定的條件或負擔,以下屬於條件或負擔的是? (多選題)
95: 勞工事務局為審批申請的需要,可向申請人提出下列哪些要求? (多選題)
96: 根據《聘用外地僱員法》的規定,外地僱員禁止從事下列哪些工作? (多選題)
97: 以下哪種資料屬敏感資料? (多選題)
98: 服務使用者可向職業介紹所提出以下哪些處理個人資料要求? (多選題)
99: 甲、乙、丙、丁四人欲招攬他人賣淫,於是合謀用虛假的高薪招聘手段,從內地招募5位年輕女子,然後強迫她們賣淫,並從中獲利。四人各有分工,甲負責招聘,乙負責將人帶進澳門,丙負責接收,丁負責窩藏她們。此案中,構成「販賣人口罪」的是? (多選題)
100: 屬下列哪種情況,非居民的逗留許可會被廢止? (多選題)
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