1: 倘職業介紹所業務准照變更獲批准後，准照持有人無須交回原有准照，即可獲發新准照 (是非題)
2: 屬職業介紹所變更營業場所地點的情況，准照持有人均須交回原有准照後，方獲發新准照。 (是非題)
3: 因職業介紹所業務准照損毀，准照持有人申請補發時，須交回原有准照。 (是非題)
4: 具不確定期限的勞動合同以完成合同標的所需時間為期限，可以超過兩年。 (是非題)
5: 女性僱員因為分娩享有《勞動關係法》規定的七十日產假，其中六十三日必須在分娩後立即享受，其餘日數可由女性僱員決定全部或部分在分娩前或分娩後享受。 (是非題)
6: 無論是否有合理理由，僱主或僱員均可主動提出解除勞動合同，但解除合同需要對方書面同意。 (是非題)
7: 患有職業病的勞工最後服務的僱主應支付全部彌補，隨後向應負起責任之其他僱主主張求償權。 (是非題)
8: 屬於《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》規定的累犯，所科罰金或罰款下限提高四分之一。 (是非題)
9: 僱主不得以任何方式將聘用費負擔移轉予僱員，尤其不得為移轉該負擔而在有關報酬中作任何扣除。 (是非題)
10: 外地僱員的具確定期限勞動合同，最多只能續期兩次，且最長期限不可超過兩年。 (是非題)
11: 補發經治安警察局採集指紋後所發出的外地僱員身份證明文件，需要支付二百澳門元費用。 (是非題)
12: 職業介紹所獲服務使用者授權代其向勞工事務局提交外地僱員聘用許可申請，不屬處理個人資料。 (是非題)
13: 販賣人口罪，是指為了達到販賣人口的目的，以不正當手段，送交、引誘、招募、運送、轉移、窩藏、收留、提供或接收某人。 (是非題)
14: 僱主存有強迫他人勞動（例如欲施加身體暴力強迫僱員工作）的犯罪目的，再透過引誘及欺詐手段，去招募並收接收該僱員，即屬販賣人口犯罪。 (是非題)
15: 根據《職業介紹所業務法》的規定，下列不屬於“職業介紹”內容範圍的是？ (單選題)
16: 下列哪一項不是自然人申請職業介紹所業務准照或准照續期必須符合的要件？ (單選題)
17: 根據《職業介紹所業務法所》的規定，視為具有執業的適當品行，以下說法正確的是： (單選題)
18: 下列情形中不符合職業介紹所營業場所要求的是？ (單選題)
19: 下列情形中符合職業介紹所營業場所要求的是？ (單選題)
20: 職業介紹所業務准照申請人須提供的銀行擔保，是用以確保該准照持有人日後履行下列哪項義務？ (單選題)
21: 一般情況下，職業介紹所業務准照的申請人須在收到勞工事務局關於提供銀行擔保的通知之日起，多少日內須提交相關擔保？ (單選題)
22: 職業介紹所業務准照的續期申請須於准照有效期屆滿前幾日內提出？ (單選題)
23: 職業介紹所於准照有效期屆滿前少於多少日提出續期申請，須繳付雙倍的續期費用？ (單選題)
24: 下列哪些准照變更情況，無須事先獲得勞工事務局局長的許可？ (單選題)
25: 倘准照持有人申請中止准照，在准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多少日？ (單選題)
26: 下列哪項不屬於職業介紹所分所須符合的要求？ (單選題)
27: 勞工事務局須自收到設立職業介紹所分所的申請之日起幾日內，向符合法定條件的申請人發出分所准照？ (單選題)
28: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外，於分所准照有效期內連續多少日關閉分所的，將被註銷該分所的准照？ (單選題)
29: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外，於分所准照有效期內間斷多少日關閉分所的，將被註銷該分所的准照？ (單選題)
30: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人向僱員收取的服務費總金額，不得超過勞動合同所定的首月基本報酬多少比例？ (單選題)
31: 職業介紹所業務准照的持有人應將服務費收據，自收據發出之日起計，保存幾年？ (單選題)
32: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人，在從事職業介紹所業務時，可以作出下列哪種行為？ (單選題)
33: 從事不收費職業介紹所業務的准照持有人，在從事職業介紹所業務時，可以作出下列哪種行為？ (單選題)
34: 下列不屬於就業服務指導員法定職務的是 (單選題)
35: 當出現下列哪一情形時，職業介紹所業務准照持有人無需以書面方式通知勞工事務局？ (單選題)
36: 於申請就業服務指導員准照時，下列不屬於必須提交之文件的是？ (單選題)
37: 有關就業服務指導員准照的續期申請，下列說法中正確的是？ (單選題)
38: 勞工事務局須自收到就業服務指導員准照的發出或續期申請之日起幾日內向申請人發出有關准照？ (單選題)
39: 應就業服務指導員准照持有人申請中止准照，在其准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多長時間？ (單選題)
40: 倘就業服務指導員作出違法行為，除可被科處罰款外，還可按違法行為嚴重性及相關過錯程度，而被科處何種附加處罰？ (單選題)
41: 訂立勞動合同的能力受一般法規範，且訂立合同者須年滿幾歲? (單選題)
42: 以下不屬於合理缺勤的情況為哪些? (單選題)
43: 勞資雙方簽訂有確定期限的勞動合同，如果合同到期後需續期，有關續期不得多於多少次? (單選題)
45: 如僱主因可歸責於本身的事實而阻止僱員享受年假，須以相應於僱員未能享受年假期間基本報酬的幾倍金額向其作出賠償？ (單選題)
46: 修改勞動合同內容，哪項不需要徵求僱員同意？ (單選題)
47: 什麼情況下勞動合同的終止需要預先通知？ (單選題)
49: 產假期間有權收取報酬的條件是甚麼？ (單選題)
50: 僱員在週假提供工作後，補假須何時安排？ (單選題)
51: 《僱員的最低工資》所指之月薪最低工資金額是多少? (單選題)
52: 《僱員的最低工資》所指之時薪最低工資金額是多少? (單選題)
53: 《僱員的最低工資》所指之週薪最低工資金額是多少? (單選題)
54: 關於特定給付的最高限額，下列表述正確的是? (單選題)
55: 工作意外引致勞工死亡之情況下，未獲得法定方式之擔保的僱主或者經僱主轉移責任後的保險人應立即通知法院意外之發生。根據《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》規定，以下何種方式不是立即通知方式? (單選題)
56: 《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》規定，「基本回報」不包括哪些? (單選題)
57: 工作意外保險合同一般不包括下述哪項內容？ (單選題)
58: 《聘用外地僱員法》所指的外地僱員主要指的是? (單選題)
59: 以下外地僱員不能採用不記名許可的為? (單選題)
60: 外地僱員的勞動合同以怎樣的形式簽訂？ (單選題)
61: 哪個部門負責監察第13/2010號行政法規《規範聘用外地僱員許可內設定的條件或負擔》？ (單選題)
62: 在申請專業外地僱員聘用許可時，不須提交以下哪一份文件？ (單選題)
63: 如僱主欲調配其所聘用的外地僱員到其所屬多個場所內提供工作，僱主必須符合以下哪些條件，才具備獲考慮批准的前提：1)各場所在財政局登記的納稅人相同；2)各場所的名稱相同；3)各場所經營的業務性質一致；4)各場所在社會保障基金的供款人編號相同；5)各場所均已聘有外地僱員? (單選題)
64: 職業介紹所需與其他公司互聯服務使用者個人資料，須獲以下哪個機構許可? (單選題)
65: 以下哪個選項非屬處理敏感資料的正當性條件？ (單選題)
66: 若販賣人口罪的受害人為未滿14歲未成年人，有關犯罪者最高刑罪為? (單選題)
67: 販賣人口犯罪的受害人，在澳門特別行政區可獲得援助的是? (單選題)
68: 外地僱員在澳門的聯絡地址及常居所地址出現變更後，應該在多少天內通知治安警察局? (單選題)
69: 基於發生或嗣後得知有理由將逗留許可持有人列為不受歡迎人士的事實而廢止逗留許可，導致非居民多少個月內不得入境澳門特別行政區? (單選題)
70: 以下哪項是在提供就業服務時必須遵守的法律範疇？ (單選題)
71: 就業服務有助於企業實現什麼目標？ (單選題)
72: 就業服務指導員需要掌握的最新市場資訊不包括以下哪一項？ (單選題)
73: 哪一類就業服務機構通常以其特定的服務群體（如殘疾人士、青年）為核心？ (單選題)
74: 就業服務指導員在提供服務時，必須嚴格遵守平等與反歧視原則。此原則主要禁止基於以下哪一項的歧視？ (單選題)
75: 根據外地僱員聘用原則，其聘用必須如何？ (單選題)
76: 就業服務中“保障合理報酬”的核心精神是確保求職者能夠獲得什麼？ (單選題)
77: 根據聘用外地僱員的原則，最根本的出發點是什麼？ (單選題)
78: 為僱主提供“有效的招聘方式”建議，屬於就業服務的哪項具體工作？ (單選題)
79: 根據《職業介紹所業務法》的規定，職業介紹所業務包括： (多選題)
80: 根據《職業介紹所業務法》的規定，視為具有技術及組織的能力，以下說法正確的是？ (多選題)
81: 下列哪一情形，可被註銷職業介紹所業務准照？ (多選題)
82: 下列哪一情形，可被註銷職業介紹所業務准照？ (多選題)
83: 以下哪一文件是申請分所准照時必須提交的？ (多選題)
84: 下列情況會註銷就業服務指導員准照的是？ (多選題)
85: 哪些違法行為可被科處澳門元二千元罰款？ (多選題)
86: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人僅能因提供下列哪些服務而向服務使用者收取服務費？ (多選題)
87: 《勞動關係法》禁止僱主作出以下什麼行為? (多選題)
88: 在年假期間，僱員不得從事任何其他有薪活動，但以下情況除外? (多選題)
89: 在特定情況下僱主可以無需徵得僱員的同意安排其在休息日工作，例如? (多選題)
90: 勞動合同可以下列哪些方式終止? (多選題)
91: 關於報酬的支付，符合《勞動關係法》規定的事項有? (多選題)
92: 《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》所指的職業病，是指職業病表中所載且勞工完全因一段時間內處於在曾提供或現提供服務中，存有之哪種危險而患上之疾病？ (多選題)
93: 下列者具備將有關工作意外及職業病通知法院之權能的是? (多選題)
94: 外地僱員可通過下列方式進行招募? (多選題)
95: 勞工事務局為審批申請的需要，可向申請人提出下列哪些要求？ (多選題)
96: 如家務工作外地僱員於工作地點內住宿，僱主須給予僱員住宿應包括? (多選題)
97: 以下哪種資料適用《個人資料保護法》? (多選題)
98: 服務使用者可向職業介紹所提出以下哪些處理個人資料要求? (多選題)
99: 販賣人口犯罪案件中，受害人享有以下哪種權利 ? (多選題)
100: 非居民並非因不可歸責的合理理由逾期而非法逗留超過30日，除被驅逐出境外，尚有以下哪些後果? (多選題)