1: 職業介紹所業務准照持有人屬公司時，倘出現繼承股東地位的情況，該准照持有人須於繼承開始之日起六十日內通知勞工事務局，且須於通知之日起一年內就有關股東的變更提出申請，並獲得勞工事務局局長的許可。 (是非題)
2: 《職業介紹所業務法》的遵守情況，勞工事務局具職權進行監察 (是非題)
3: 因職業介紹所業務准照損毀，准照持有人申請補發時，須交回原有准照。 (是非題)
4: 如雙方沒有相反的書面聲明，具確定期限勞動合同於所訂期限屆滿時終止，不會自動續期。 (是非題)
6: 女性僱員因為分娩享有《勞動關係法》規定的七十日產假，其中六十三日必須在分娩後立即享受，其餘日數可由女性僱員決定全部或部分在分娩前或分娩後享受。 (是非題)
7: 為期超過二十四個月之暫時無能力推定為長期無能力，而主治醫生應根據相關規定，確定有關系數。 (是非題)
8: 公務工作人員於發生意外或職業病時，可以在本法與公務人員專門法規中進行選擇適用。 (是非題)
9: 非澳門居民雖持有為他人工作所需的許可，但為並非申請聘用該非澳門居民的實體服務，只要沒有收取報酬則不屬於違法。 (是非題)
10: 申請外地僱員需載明僱主擬提供予僱員的工資及其他主要勞動條件，但勞資雙方可書面協議低於有關的勞動條件。 (是非題)
11: 外地僱員報酬的支付，可透過存入以僱員名義開立的香港或澳門特別行政區的銀行帳戶為之。 (是非題)
12: 職業介紹所獲服務使用者授權代其向勞工事務局提交外地僱員聘用許可申請，不屬處理個人資料。 (是非題)
13: 觸犯販賣人口犯罪最嚴厲的刑罰是死刑。 (是非題)
14: 僱主存有強迫他人勞動（例如欲施加身體暴力強迫僱員工作）的犯罪目的，再透過引誘及欺詐手段，去招募並收接收該僱員，即屬販賣人口犯罪。 (是非題)
15: 根據《職業介紹所業務法》的規定，下列不屬於“職業介紹”內容範圍的是？ (單選題)
16: 下列哪一項不是自然人申請職業介紹所業務准照或准照續期必須符合的要件？ (單選題)
17: 公司、社團或財團在申請職業介紹所業務准照或准照續期時，下列哪一項不是必須符合的要件？ (單選題)
18: 根據《職業介紹所業務法所》的規定，視為具有執業的適當品行，以下說法正確的是： (單選題)
19: 下列情形中不符合職業介紹所營業場所要求的是？ (單選題)
20: 職業介紹所業務准照申請人須提供的銀行擔保，是用以確保該准照持有人日後履行下列哪項義務？ (單選題)
21: 職業介紹所業務准照的續期申請須於准照有效期屆滿前幾日內提出？ (單選題)
22: 職業介紹所於准照有效期屆滿前少於多少日提出續期申請，須繳付雙倍的續期費用？ (單選題)
23: 關於職業介紹所業務准照續期申請，下列說法正確的是： (單選題)
24: 倘准照持有人申請中止准照，在准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多少日？ (單選題)
25: 職業介紹所業務准照持有人死亡，其繼承人有權？ (單選題)
26: 有關職業介紹所分所的下列說法，正確的是？ (單選題)
27: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外，於分所准照有效期內間斷多少日關閉分所的，註銷分所准照？ (單選題)
28: 屬分所准照註銷的情況，准照持有人須在勞工事務局通知後多少個工作日內退回分所准照？ (單選題)
29: 關於從事收費職業介紹所業務之准照持有人義務，下列說法錯誤的是： (單選題)
30: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人向僱員收取的服務費總金額，不得超過勞動合同所定的首月基本報酬多少比例？ (單選題)
31: 職業介紹所業務准照的持有人應將服務費收據，自收據發出之日起計，保存幾年？ (單選題)
32: 從事不收費職業介紹所業務的准照持有人，在從事職業介紹所業務時，可以作出下列哪種行為？ (單選題)
33: 下列有關不得兼任的說法，正確的是： (單選題)
34: 下列不屬於就業服務指導員法定職務的是 (單選題)
35: 下列關於就業服務指導員的說法，正確的是： (單選題)
36: 當出現下列哪一情形時，職業介紹所業務准照持有人無需以書面方式通知勞工事務局？ (單選題)
37: 於申請就業服務指導員准照時，下列不屬於必須提交之文件的是？ (單選題)
38: 勞工事務局須自收到就業服務指導員准照的發出或續期申請之日起幾日內向申請人發出有關准照？ (單選題)
39: 就業服務指導員准照的有效期為連續多少個曆年？ (單選題)
40: 應就業服務指導員准照持有人申請中止准照，在其准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多長時間？ (單選題)
42: 訂立勞動合同的能力受一般法規範，且訂立合同者須年滿幾歲? (單選題)
43: 如果僱員因勞動關係所引起的債權(如:工資)，無法獲僱主支付，則由以下哪個機構根據法律規定予以保障，同時該機構享有該僱員的相關權利的代位權? (單選題)
44: 年假在到期的曆年內享受，但經僱主與僱員雙方協議後，最多可累積到多長時間? (單選題)
46: 按照《勞動關係法》的規定，完成試用期的僱員，每一曆年內因病或意外受傷缺勤而有權收取報酬的日數為多少日? (單選題)
47: 修改勞動合同內容，哪項不需要徵求僱員同意？ (單選題)
48: 僱員因懷孕被公司單方不以合理理由解僱，可獲得什麼補償? (單選題)
49: 女性僱員可提前享受多少日產假？ (單選題)
50: 女性僱員多少日產假須於分娩後享受？ (單選題)
51: 《僱員的最低工資》所指之時薪最低工資金額是多少? (單選題)
52: 《僱員的最低工資》所指之日薪最低工資金額是多少? (單選題)
53: 由日薪結合按實際生產結果計算報酬的組合式報酬，最低工資金額是多少? (單選題)
54: 碼頭裝卸工人甲，自幼患有強直性脊柱炎。搬運貨物時，偶爾會因為背部疼痛，無法繼續工作。2018年3月的一天，甲在工作時，不料被地上的鋼管絆倒，造成手腕骨折，背部疼痛愈加嚴重，經主治醫生診斷，需要臥床休養3個月。關於案例中甲發生之工作意外，以下說法正確的是? (單選題)
55: 以下關於檢查報告及康復證明之分發，表述錯誤的是? (單選題)
56: 檢查報告及康復證明交予遇難人和僱主實體的時間限制為? (單選題)
57: 甲是醫院放射科醫生，因放射程度不適，經治療後康復，他需要在發出康復證明多長時間內返回醫院工作？ (單選題)
58: 如僱主在採取措施後，仍未能在法定期限內實際補足聘用本地僱員的最低數量，則於法定期限屆滿後，須在多少日內向勞工事務局提出具說明理由的延期申請？ (單選題)
59: 哪個部門負責監察第13/2010號行政法規《規範聘用外地僱員許可內設定的條件或負擔》？ (單選題)
60: 聘用外地僱員許可申請表格內，所填寫擬支付予外地僱員的“每月基本報酬”，不包括以下哪些項目：1)超時工作報酬；2)夜間工作或輪班工作的額外報酬；3)所擔任的職務的固有津貼；4)僱主每月向外地僱員支付以確保其住宿權利的金額；5)雙糧或其他同類性質的定期給付? (單選題)
61: 根據《聘用外地僱法》規定，僱主自領取聘用外地僱員許可申請結果之日起計多少時間內，仍未向治安警察局辦理外地僱員逗留許可（俗稱“藍卡”），有關聘用許可將會自動失效？ (單選題)
62: 若家務工作外地僱員聘用許可的期限為1年，並獲批自動續期條款，在下列哪一種情況下會導致聘用許可的期限重新計算？1)僱主獲發另一個聘用許可；2)許可的1年期限屆滿；3)僱主與家務工作外地僱員終止工作關係；4)家務工作外地僱員的護照有效期屆滿? (單選題)
63: 申請以下哪一類的聘用外地僱員許可時，需指定擬聘用外地僱員的個人資料？ (單選題)
64: 職業介紹所需與其他公司互聯服務使用者個人資料，須獲以下哪個機構許可? (單選題)
65: 以下哪個選項非屬處理敏感資料的正當性條件？ (單選題)
66: 澳門哪部法律規定販賣人口犯罪？ (單選題)
67: 若販賣人口罪的受害人為成年人，有關犯罪者最高刑罪為? (單選題)
68: 以下哪類人士應向治安警察局指明在澳門特別行政區的聯絡地址及其常居所地址 (單選題)
69: 甲經水路非法運載他人進入澳門特別行政區，甲的行為構成什麼犯罪? (單選題)
70: 下列哪項是就業服務指導員為求職者推薦工作時應考慮的因素？ (單選題)
71: 就業服務的整個過程，最終追求的是什麼？ (單選題)
72: 就業服務在求職者與僱主之間扮演什麼關鍵角色？ (單選題)
73: 就業服務指導員需要掌握的最新市場資訊不包括以下哪一項？ (單選題)
74: 保障“同工同酬”是為了實現以下哪一項原則？ (單選題)
75: 哪一類就業服務機構通常以其特定的服務群體（如殘疾人士、青年）為核心？ (單選題)
76: 就業服務對社會的整體價值不包括以下哪項？ (單選題)
77: 就業服務指導員在提供服務時，必須嚴格遵守平等與反歧視原則。此原則主要禁止基於以下哪一項的歧視？ (單選題)
78: 下列哪一部法律是因提供就業服務而處理求職者個人資料時，必須優先遵守以確保資訊安全的？ (單選題)
79: 根據《職業介紹所業務法》的規定，視為具有技術及組織的能力，以下說法正確的是？ (多選題)
80: 下列哪一情形，可被註銷職業介紹所業務准照？ (多選題)
81: 根據《職業介紹所業務法》的規定，以下哪些人仕須遵守職業保密義務？ (多選題)
82: 職業介紹所營運時須遵守以下哪些義務？ (多選題)
83: 職業介紹所所發出的服務費收據內，應載有以下哪些事項？ (多選題)
84: 倘職業介紹所作出違法行為，除可被科處罰款外，還可按違法行為嚴重性及相關過錯程度，而被科處何種附加處罰？ (多選題)
85: 勞工事務局須藉資訊途徑公佈和更新職業介紹所業務准照以下哪些資訊？ (多選題)
87: 僱主及僱員均有責任不透露、取得和散佈對方私人生活隱私範圍的事宜，以下屬於勞動關係要保護的隱私權有? (多選題)
88: 僱主須以簿冊、資料卡或資訊系統記錄有關僱員的資料，當中須載明的事項包含哪些? (多選題)
89: 僱主有權訂定為其服務的僱員的上下班時間，但以下工作人員可以不受上下班時間的限制? (多選題)
90: 勞動合同可以下列哪些方式終止? (多選題)
91: 如果僱主以合理理由解除合同，則需要具備如下構成要件? (多選題)
92: 根據《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》，以下屬於金錢給付內容範疇的情況包括? (多選題)
93: 《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》所说說「醫學上治癒」既指事實上的情形，也指一種法律上的推定，具體而言包括以下哪兩種情况? (多選題)
94: 以下哪項屬於外地僱員的特別權利? (多選題)
95: 外地僱員享有以下哪些與本地僱員一樣的勞動權利、義務和保障? (多選題)
96: 僱主可透過以下哪些途徑查詢聘用外地僱員的申請手續？ (多選題)
98: 服務使用者可向職業介紹所提出以下哪些處理個人資料要求? (多選題)
99: 被強迫勞動的受害人可向以下哪些機構求助? (多選題)
100: 甲偽造一批澳門居民身份証和職安卡，安排20名黑工到地盤工作並為他們提供住宿，甲的行為構成什麼犯罪? (多選題)