1: 收費職業介紹所業務准照申請人須提供在澳門特別行政區經營的銀行出具的擔保。 (是非題)
2: 職業介紹所業務准照與其分所准照並不是同時提出申請，所以相關准照的續期申請時亦應分別提出。 (是非題)
3: 收費職業介紹所業務的准照持有人向僱主收取的服務費，不得超過服務收費表上已訂金額的10%。 (是非題)
4: 勞動關係中的工作條件由一般或有關行業特定的強制性法律規範、企業規章及勞動合同訂定。 (是非題)
6: 女性僱員因為分娩享有《勞動關係法》規定的七十日產假，其中六十三日必須在分娩後立即享受，其餘日數可由女性僱員決定全部或部分在分娩前或分娩後享受。 (是非題)
7: 為期超過二十四個月之暫時無能力推定為長期無能力，而主治醫生應根據相關規定，確定有關系數。 (是非題)
8: 公務工作人員於發生意外或職業病時，可以在本法與公務人員專門法規中進行選擇適用。 (是非題)
9: 聘用家務工作外地僱員的僱主獲豁免繳付聘用費。 (是非題)
10: 非澳門居民雖持有為他人工作所需的許可，但為並非申請聘用該非澳門居民的實體服務，只要沒有收取報酬則不屬於違法。 (是非題)
11: 如勞動合同所訂勞動條件與在聘用許可申請中所提出的勞動條件存有差異時，以對僱員較有利的條件優先。 (是非題)
12: 職業介紹所獲服務使用者授權代其向勞工事務局提交外地僱員聘用許可申請，不屬處理個人資料。 (是非題)
13: 觸犯販賣人口犯罪最嚴厲的刑罰是死刑。 (是非題)
14: 僱主存有強迫他人勞動（例如欲施加身體暴力強迫僱員工作）的犯罪目的，再透過引誘及欺詐手段，去招募並收接收該僱員，即屬販賣人口犯罪。 (是非題)
15: 根據《職業介紹所業務法》的規定，下列不屬於“職業介紹”內容範圍的是？ (單選題)
16: 下列哪一項不是自然人申請職業介紹所業務准照或准照續期必須符合的要件？ (單選題)
17: 下列情形中不符合職業介紹所營業場所要求的是？ (單選題)
18: 下列情形中符合職業介紹所營業場所要求的是？ (單選題)
19: 職業介紹所業務准照申請人須提供的銀行擔保，是用以確保該准照持有人日後履行下列哪項義務？ (單選題)
20: 一般情況下，職業介紹所業務准照的申請人須在收到勞工事務局關於提供銀行擔保的通知之日起，多少日內須提交相關擔保？ (單選題)
21: 屬申請收費職業介紹所准照的情況，勞工事務局須在下列哪一期間內向符合條件的申請人發出准照？ (單選題)
22: 職業介紹所准照被註銷後，相關銀行擔保須在的多長期限內繼續生效？ (單選題)
23: 職業介紹所業務准照的續期申請須於准照有效期屆滿前幾日內提出？ (單選題)
24: 關於職業介紹所業務准照續期申請，下列說法正確的是： (單選題)
25: 下列哪些准照變更情況，無須事先獲得勞工事務局局長的許可？ (單選題)
26: 倘准照持有人申請中止准照，在准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多少日？ (單選題)
27: 下列哪項不屬於職業介紹所分所須符合的要求？ (單選題)
28: 勞工事務局須自收到設立職業介紹所分所的申請之日起幾日內，向符合法定條件的申請人發出分所准照？ (單選題)
29: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外，於分所准照有效期內連續多少日關閉分所的，註銷分所准照？ (單選題)
30: 除有合理解釋並獲勞工事務局接納的情況外，於分所准照有效期內間斷多少日關閉分所的，註銷分所准照？ (單選題)
31: 屬分所准照註銷的情況，准照持有人須在勞工事務局通知後多少個工作日內退回分所准照？ (單選題)
32: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人向僱員收取的服務費總金額，不得超過勞動合同所定的首月基本報酬多少比例？ (單選題)
33: 職業介紹所業務准照的持有人應將服務費收據，自收據發出之日起計，保存幾年？ (單選題)
34: 從事不收費職業介紹所業務的准照持有人，在從事職業介紹所業務時，可以作出下列哪種行為？ (單選題)
35: 下列不屬於就業服務指導員法定職務的是 (單選題)
36: 下列哪一項不屬申請就業服務指導員准照的要件？ (單選題)
37: 於申請就業服務指導員准照時，下列不屬於必須提交之文件的是？ (單選題)
38: 應就業服務指導員准照持有人申請中止准照，在其准照有效期內有關中止期不得連續或間斷超過多長時間？ (單選題)
39: 就業服務指導員作出下列行為，會被註銷准照的是： (單選題)
40: 倘屬《職業介紹所業務法》中所規定“累犯”情況，以下說法中正確的是？ (單選題)
41: 使用勞工事務局招聘服務的僱主，倘局方有符合就業條件的求職者，為方便僱主甄選，僱主會收到局方發出的什麼文件？ (單選題)
42: 使用勞工事務局的招聘服務時，倘僱主收悉「求職者資料摘錄表」後，有關的面試安排可透過哪些方式通知局方? (單選題)
43: 僱主使用勞工事務局的招聘服務時，相關提供的求職者資料僅作哪些用途? (單選題)
44: 勞工事務局提供的求職服務對象是？ (單選題)
45: 勞工事務局的求職服務有效期為多長？ (單選題)
46: 於招聘登記有效期內，相關招聘職位資料部份中的哪一項不能變更? (單選題)
47: 就業服務指導人員王先生協助一家公司對應徵者進行面試。首先他對面試工作做準備，先瞭解職位的要求按照既定標準製作評分表，選擇合適的面試場地，然後通知應徵者面試的時間、地點；接著安排面試，每個人不超過半個小時。在面試過程中，王先生將雙方談話過程進行了記錄，並在每名應徵者面試之後餘留一些時間讓部門經理進行評估，再整合大家的意見，對各自的評分加以平衡，最終得出面試結果。面試過程非常順利，公司也對王先生的工作表示滿意。
- 王先生在面試前的準備工作是否全面？ 原因是什麼？ (單選題)
48: 就業服務指導人員王先生協助一家公司對應徵者進行面試。首先他對面試工作做準備，先瞭解職位的要求按照既定標準製作評分表，選擇合適的面試場地，然後通知應徵者面試的時間、地點；接著安排面試，每個人不超過半個小時。在面試過程中，王先生將雙方談話過程進行了記錄，並在每名應徵者面試之後餘留一些時間讓部門經理進行評估，再整合大家的意見，對各自的評分加以平衡，最終得出面試結果。面試過程非常順利，公司也對王先生的工作表示滿意。
王先生對面試過程進行記錄是否到位？ 若不到位，原因是什麼? (單選題)
49: 建立諮詢文件檔案是一項很重要的工作，就業服務指導人員有責任在諮詢前和諮詢後高效及優質地完成諮詢文件檔案的建立工作，這些文件檔案對於提高工作效率，改進工作水平具有重要作用。存放諮詢文件檔案最重要的原則是? (單選題)
50: 訂立勞動合同的能力受一般法規範，且訂立合同者須年滿幾歲? (單選題)
51: 如果僱員因勞動關係所引起的債權(如:工資)，無法獲僱主支付，則由以下哪個機構根據法律規定予以保障，同時該機構享有該僱員的相關權利的代位權? (單選題)
52: 僱主有義務定期及按時支付基本報酬，基本報酬須由有關支付義務的到期日起計幾個工作日內支付？ (單選題)
54: 以下不屬於對女性僱員保護的內容為哪些? (單選題)
55: 勞動合同的失效方式不包含哪些? (單選題)
56: 關於合理缺勤，以下情形哪項不符合《勞動關係法》規定? (單選題)
57: 按照《勞動關係法》的規定，完成試用期的僱員，每一曆年內因病或意外受傷缺勤而有權收取報酬的日數為多少日? (單選題)
58: 僱員因懷孕被公司單方不以合理理由解僱，可獲得什麼補償? (單選題)
59: 女性僱員多少日產假須於分娩後享受？ (單選題)
60: 外地僱員產假期間因合同的聘用期限屆滿，產假如何處理? (單選題)
61: 《僱員的最低工資》所指之週薪最低工資金額是多少? (單選題)
62: 《僱員的最低工資》所指之按實際生產結果最低工資金額是多少? (單選題)
63: 以下哪種主體是《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》所保護的勞工？ (單選題)
64: 工作意外引致勞工死亡之情況下，未獲得法定方式之擔保的僱主或者經僱主轉移責任後的保險人應立即通知法院意外之發生。根據《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》規定，以下何種方式不是立即通知方式? (單選題)
65: 在多家保險人拒絕訂立保險合同時，僱主一方應請求相關機關重新釐定保險合同之特別條款。一般需要多少家保險人拒絕時方可啓動此程序？ (單選題)
66: 罰金或罰款不同於補償款之處在於其公共性而非私人性，不能直接用以補償個人，據此，罰金或罰款的歸屬如何？ (單選題)
67: 《聘用外地僱員法》和《勞動關係法》之間在法律適用方面的關係為? (單選題)
68: 外地僱員的逗留許可是由以下哪個機構發出許可？ (單選題)
69: 如以現金支付的方式確保外地僱員的住宿權利，則每名外地僱員每月獲給付的金額不得少於澳門元? (單選題)
70: 獲批聘用外地僱員許可後，如資料有任何變更，例如僱主搬遷、更改僱員工作地點，僱主必須在多少日內以書面形式通知勞工事務局？ (單選題)
71: 根據《聘用外地僱法》規定，僱主自領取聘用外地僱員許可申請結果之日起計多少時間內，仍未向治安警察局辦理外地僱員逗留許可（俗稱“藍卡”），有關聘用許可將會自動失效？ (單選題)
72: 甲公司聘用了30名外地僱員，聘用許可的批示有效期至2018年10月31日。甲公司於2018年8月31日得悉續期申請不獲批准，並就不批准決定向經濟財政司司長提出訴願，且於2018年9月17日得悉訴願結果是維持不批准決定。為此，甲公司提起了司法上訴，截至2018年10月31日法院仍未對有關司法上訴作出裁決，則有關的外地僱員可工作至甚麼時候？ (單選題)
73: 關於《個人資料保護法》的反對權，以下說法正確的是? (單選題)
74: 職業介紹所需與其他公司互聯服務使用者個人資料，須獲以下哪個機構許可? (單選題)
75: 澳門哪部法律規定販賣人口犯罪？ (單選題)
76: 若販賣人口罪的受害人為未滿14歲未成年人，有關犯罪者最高刑罪為? (單選題)
77: 在澳門特別行政區逾期逗留，罰款須自通知之日起多少天內繳付? (單選題)
78: 基於發生或嗣後得知有理由將逗留許可持有人列為不受歡迎人士的事實而廢止逗留許可，導致非居民多少個月內不得入境澳門特別行政區? (單選題)
79: 在下列哪些情況下，可被中止職業介紹所業務准照？ (多選題)
80: 職業介紹所營運時須遵守以下哪些義務？ (多選題)
81: 下列哪些事項，職業介紹所須將其張貼於營業場所的出入口顯眼處？ (多選題)
82: 職業介紹所所發出的服務費收據內，應載有以下哪些事項？ (多選題)
84: 下列只要符合《職業介紹所業務法》規定的要件即可獲發出職業介紹所業務准照或給予准照續期的是？ (多選題)
85: 從事收費職業介紹所業務的准照持有人僅能因提供下列哪些服務而向服務使用者收取服務費？ (多選題)
86: 就下列哪些事項的申請須繳付費用？ (多選題)
87: 以下行為哪些屬於僱員履行的義務? (多選題)
88: 僱主及僱員均有責任不透露、取得和散佈對方私人生活隱私範圍的事宜，以下屬於勞動關係要保護的隱私權有? (多選題)
89: 在年假期間，僱員不得從事任何其他有薪活動，但以下情況除外? (多選題)
90: 遇有下列情況時，僱主可無須徵得僱員的同意而安排僱員提供超時工作? (多選題)
91: 關於計算超時工作報酬中，用以計算每小時正常報酬，以下說法正確的是? (多選題)
92: 《工作意外及職業病所引致之損害之彌補之法律制度》所指的職業病，是指職業病表中所載且勞工完全因一段時間內處於在曾提供或現提供服務中，存有之哪種危險而患上之疾病？ (多選題)
93: 甲在某建築公司遭受工作意外導致長期絕對無工作能力，甲得主張金錢給付的範圍，計算方式正確的是? (多選題)
94: 聘用外地僱員許可內可設定的條件或負擔，以下屬於條件或負擔的是? (多選題)
95: 根據《聘用外地僱員法》的規定，聘用外地僱員須遵守的原則有哪些? (多選題)
96: 以下人員或者機構能夠成為《聘用外地僱員法》規定中的僱主的是? (多選題)
98: 關於《個人資料保護法》的查閱權，以下說法正確的是? (多選題)
99: 甲、乙、丙、丁四人欲招攬他人賣淫，於是合謀用虛假的高薪招聘手段，從內地招募5位年輕女子，然後強迫她們賣淫，並從中獲利。四人各有分工，甲負責招聘，乙負責將人帶進澳門，丙負責接收，丁負責窩藏她們。此案中，構成「販賣人口罪」的是？ (多選題)
100: 屬下列哪種情況，非居民的逗留許可會被廢止? (多選題)